Un(e) Responsable du secteur Insertion CDD 1 an – Temps plein

CDD 1 an temps plein

A partir du : Dès que possible

Secteur : NÎMES

 

Dans le cadre des chantiers éducatifs et d’insertion destinés aux jeunes de moins de 25 ans et sous l’autorité du Directeur Général, vous serez amené(e) à :

• Accueillir et orienter le public de l’Insertion (clients, jeunes, partenaires, etc.) ;
• Sélectionner les salariés (jeunes des chantiers) en fonction de critères spécifiques au secteur de l’Insertion lors d’entretiens individuels ;
• Établir les formalités administratives liées au contrat de travail : contrat, DPAE, documents d’embauche etc. ;
• Évaluer les salariés tout au long de leur parcours d’insertion et en fin de missions avec le Chef de Chantier ;
• Coordonner les actions des Chefs de chantiers et autres intervenants ;
• Participer à l’élaboration et au suivi de budget des dossiers de demande de financement des actions collectives d’insertion (chantiers) ;
• Organiser et répartir les chantiers sur l’année ;
• Suivre les stocks de matériels et fournitures du Service Insertion ;
• Rechercher, démarcher et rencontrer les entreprises, collectivités, partenaires etc., en consolidant ceux existant ;
• Évaluer les besoins et les résultats du Service Insertion et proposer si nécessaire de nouvelles actions ;
• Organiser et participer aux réunions partenariales et de concertation ;
• Représenter l’Association auprès des institutions et partenaires

Critères de recrutement

 

  • Mobilité : Permis B obligatoire
  • Profil et expérience :
    • Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle exigé
    • Vous avez déjà une expérience dans l’insertion
  • Rémunération : 30 188€ brut annuel
  • éléments de salaire complémentaires en fonction du parcours professionnel
  • Statut : Agent de maîtrise
Avantages
  • Espace extranet individualisé
  • Mutuelle d’entreprise
  • 15 RTT
  • Possibilité d’aides auprès d’Action Logement
  • Véhicule de service
Qualités requises
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion professionnelle
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à rendre compte et à informer

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