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Un.e Directeur.trice de Crèche en CDI – Vallabrègues – A partir du 10 avril 2025
CDI 28h hebdomadaire – Evolution en 30h à partir de septembre 2025
A partir du : 10 avril 2025
Secteur : Vallabrègues
Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront être adressées à l’attention du Service Recrutement par mail : recrutement@bonjours.info
Au sein de la crèche à Vallabrègues composée de 9 personnes, vous prenez en charge l’ensemble des missions qui vous seront confiées. Dans ce cadre, vous devez :
– Participer à l’élaboration et à la rédaction du projet éducatif,
– S’assurer de la mise en œuvre de ce projet et le coordonner,
– Participer aux réunions sur la Petite Enfance,
– Organiser et participer aux activités auprès des enfants,
– S’assurer de la sécurité des enfants et contrôler l’exécution des protocoles,
– S’assurer de l’équilibre alimentaire et de la qualité des repas,
– Participer aux soins quotidiens,
– Veiller aux conditions d’accueil des enfants et de leurs familles,
– Gérer le matériel et les besoins de commande dans le respect du suivi budgétaire (produits d’hygiène, matériel, gouters…), avec vérification et validation des factures des fournisseurs,
– Participer aux tâches administratives de la structure et au suivi de l’accueil (inscriptions, plannings, dossiers enfants, saisie des présences et suivi des facturations, etc),
– Participer aux commissions d’attribution des places en lien avec la Mairie,
– Encadrer les stagiaires ponctuellement,
– Préparer et animer les réunions du personnel et les journées pédagogiques,
– Elaborer les plannings du personnel et des activités en collaboration avec le service des ressources humaines (remplacements, heures…),
– Veiller à l’application du règlement de fonctionnement et à la réglementation en vigueur (CAF, PMI…) et en référer au responsable de service et aux institutions concernées.
Cette liste n’est pas exhaustive.
- Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’Etat d’Infirmière ou Infirmière Puéricultrice ou de Puériculteur / Puéricultrice ou sage-femme ou conseiller ESF ou éducateur/trice spécialisé/e ou assistant/e de service social
- Avoir une expérience sur des missions similaires (dont stages significatifs)
- Bonne connaissance du secteur de la petite enfance
- La connaissance de la gestion de structure serait un plus
- Discret et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement.
- Rémunération : Selon grille CCN Alisfa
- Espace extranet individualisé
- Mutuelle d’entreprise
- CSE
- Rigueur
- Sens de l’organisation
- Discrétion professionnelle
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
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